SUSTAINABLE DEVELOPMENT
瀧ヶ花運送株式会社 × SDGs
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの達成に向けた取り組み
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
運送業界を守る
“親切・丁寧・安心”の理念のもと、安全で親切、丁寧、安心なサービスを提供することはもちろん、事業活動を通じて地域課題解決に貢献してまいります。
具体的な取り組み
• ドライブレコーダーの導入
• アルコールチェッカーによるアルコール管理
• 「安全性優良事業所認定」、「引越安心マーク」の取得
• クレーム対応手順の明確化
• 安全講習会への参加による徹底した安全管理
• 安全運転の徹底による交通事故ゼロに向けた取組み
• 自然災害時での緊急物資運送活動の協力
• アルコールチェッカーによるアルコール管理
• 「安全性優良事業所認定」、「引越安心マーク」の取得
• クレーム対応手順の明確化
• 安全講習会への参加による徹底した安全管理
• 安全運転の徹底による交通事故ゼロに向けた取組み
• 自然災害時での緊急物資運送活動の協力
環境を守る
CO²排出削減など事業活動において環境負荷低減に取り組み、環境保全に貢献してまいります。
具体的な取り組み
• エコドライブの実践
• 環境目標の設定と達成に向けた取組み
• グリーン経営認証の取得
• 環境性能に優れた次世代トラックの導入
• ＬＥＤライトの導入
• 廃棄物の適切な管理
• 環境目標の設定と達成に向けた取組み
• グリーン経営認証の取得
• 環境性能に優れた次世代トラックの導入
• ＬＥＤライトの導入
• 廃棄物の適切な管理
社員を守る
真心を込めたサービスをお届けできるよう、社員一人ひとりが安全に安心して働ける職場風土の醸成に注力してまいります。
具体的な取り組み
• 資格・免許取得サポート
• 多様な人材の雇用
• 「働きやすい職場認証」の認定
• 協会けんぽ「健康づくり宣言」への参画
• 定年制度の撤廃による長期雇用促進
• 定期健康診断と実施後のフォロー
• 多様な人材の雇用
• 「働きやすい職場認証」の認定
• 協会けんぽ「健康づくり宣言」への参画
• 定年制度の撤廃による長期雇用促進
• 定期健康診断と実施後のフォロー
